Цифругл – метка: HR

HR

Негуманные ресурсы или как эксплуатировать людей ещё сильнее

17.11.2017
О конференциях внутри компании

До того, как ведущие твиттера backendsecret стали постить по 100 записей в день, был на него подписал. Более того, вёл его неделю на его рассвете. Но сегодня увидел твит с …

Фото О конференциях внутри компании
Работа и управление • Образование • Just For Fun • Управление • HR
22.09.2017
Противление методологиям как методология

Забавное нынче время. Попы освящают дата-центры, детям преподаётся креационизм, а в командах разработки появилось новое обзывательство: “теоретик”

Фото Противление методологиям как методология
Работа и управление • Образование • Управление • HR • Анти-паттерн
20.09.2017
Анти-паттерн "Управление грибами"

Прекрасный анти-паттерн! Прямо всем голова. “Разделяй и властвуй” нашего времени. “Управление грибами”

Фото Анти-паттерн "Управление грибами"
Работа и управление • Анти-паттерн • Управление • HR
19.09.2017
Анти-паттерн "Чайка-менеджмент"

Данный способ подойдёт молодым менеджерам, которые ещё не могут или уже не хотят планировать и организовывать деятельность доверенных им работников. Но при это и получать по шапке от начальства желания …

Фото Анти-паттерн "Чайка-менеджмент"
Работа и управление • Управление • HR • Анти-паттерн
15.09.2017
В поисках практики. История одной девушки

Одна девушка, пройдя обучение в ВУЗе по специальности, не захотела идти на практику по распределению. Обратилась к одному из моих сотрудников на предмет возможности пройти практику в нашей компании. Меня …

Фото В поисках практики. История одной девушки
Работа и управление • Управление • HR
14.09.2017
Компьютерщики / IT Crowd. О выживании IT-шников в бетонных джунглях

В чём же успех этого сериала? Пожалуй, причина такого успеха схожа с успехом "Теории большого взрыва" — ситуационная комедия с гиками.

Фото Компьютерщики / IT Crowd. О выживании IT-шников в бетонных джунглях
Фильмы IT-тематики • Just For Fun • HR • Управление
01.09.2017
Закопать себя как специалиста и ничего не понять

«он нам не подходит, хотите, чтобы мы о вас вспоминали и предлагали что-то — делайте в ворде, это же не прихоть одного рекрутера»

Фото Закопать себя как специалиста и ничего не понять
Работа и управление • Управление • HR
31.08.2017
Руководство Джоэла Спольски по подбору программистов и управлению ими

На днях прочитал книгу Джоэла Спольски (про автора можно почитать в интернетах — весьма весело местами) про подбор программистов и управление ими. Книга 2007-го года, перевод — 2008-го.

Фото Руководство Джоэла Спольски по подбору программистов и управлению ими
Работа и управление • Управление • HR
30.08.2017
Должен ли программист быть нацелен на гешефт?

tl;dr: Как бы да, но нет.

Фото Должен ли программист быть нацелен на гешефт?
Работа и управление • Управление • HR
26.07.2017
Анти-паттерн: «Девальвация срочно»

«Девальвация срочно» — это процесс методического добавления во все приходящие задачи «ускоряющих слов», которые обязаны ускорить разработку той или иной возможности. Вместо этого теряется само понятие срочности.

Фото Анти-паттерн: «Девальвация срочно»
Работа и управление • Анти-паттерн • Управление • HR
04.07.2017
Антипаттерн «Охота на ведьм», руководство к эксплуатации

Охота на ведьм, от англ. witch hunt — попытки отыскать козла отпущения после успешного внедрения иных анти-паттернов, но поскольку проблем это не решает, результатом будет являться отстрел всё новых и …

Фото Антипаттерн «Охота на ведьм», руководство к эксплуатации
Работа и управление • Анти-паттерн • Управление • HR
16.06.2017
5 ролей разработчиков

Знаете, я люблю командные игры. Одной из худших, но затянувших меня стала Dota. Ещё одно моё увлечение — брать идею из одной области, извращать её и использовать в другой.

Фото 5 ролей разработчиков
Работа и управление • Управление • HR
16.06.2017
Ещё один миф: рекомендации не важны

Есть такой миф, что при приёме на работу, рекомендации не важны. Особо он распространён в IT-сфере. Оно и понятно — типа прогрессивно, типа молодёжно. Да только всё так, да не …

Фото Ещё один миф: рекомендации не важны
Работа и управление • HR • Управление
31.05.2017
Почему нужно увольнять хороших программистов

Рыцарь на белом коне (knight in shining armor) — непогрешимая личность, с ЧСВ, равным как минимум квадрату собственной технической квалификации.

Фото Почему нужно увольнять хороших программистов
Работа и управление • Анти-паттерн • Управление • HR
17.05.2017
Как читать вакансии

Поиск работы — это то, с чем многие сталкиваются. Об этом написано много мусорных статей в интернете: какие вопросы бывают, как составлять резюме. Почему-то принято считать, что человеку нужна работа, …

Фото Как читать вакансии
Работа и управление • HR • Хаккинг и взломы
01.05.2017
Эмоциональный интеллект

«Если ты такой умный, то почему такой бедный?» — эту фразу я часто слышал в детстве, которое у меня проходило в 90-ые. Тогда многие будто с цепи сорвались — деньги …

Фото Эмоциональный интеллект
Психология • HR • Управление
01.05.2017
Soft skills против Hard skills

Я довольно продолжительное время работаю с программистами. При чём как на разных позициям: линейный программист, ведущий программист, консультант, субподрядчик, руководитель группы (он же TeamLead).

Фото Soft skills против Hard skills
Психология • HR • Управление • Образование
23.04.2017
HRы должны меняться или умереть

Эта заметка написана на реактивной тяге. Все, кто считают, что я не прав, имеют на это право. А я имею право на своё мнение. С удовольствием ознакомлюсь с вашей точкой …

Фото HRы должны меняться или умереть
Работа и управление • Анти-паттерн • HR • Управление
16.03.2016
С какой стороны впихивать Agile?

Рыба, как известно, гниёт с головы. Откуда же должен появляться Scrum (или иная другая Agile методология)? Периодически вижу попытки внедрить его «сверху», когда руководство хочет лучше управлять разработкой, либо же …

Фото С какой стороны впихивать Agile?
Работа и управление • HR • Управление • Хаккинг и взломы
01.02.2015
6 вопросов, которые стоит задать до

Не так важно, до чего стоит задавать эти вопросы: до того, как начать выполнять таск (если ты программист), до того, как прописывать бизнес-модель (если ты стартапер), до того как готовить …

Фото 6 вопросов, которые стоит задать до
Психология • Управление • Agile • Образование • HR