Метка: HR

Негуманные ресурсы или как эксплуатировать людей ещё сильнее

Фото Антипаттерн «Охота на ведьм», руководство к эксплуатации
Антипаттерн «Охота на ведьм», руководство к эксплуатации

Охота на ведьм, от англ. witch hunt — попытки отыскать козла отпущения после успешного внедрения иных анти-паттернов, но поскольку проблем это не решает, результатом будет являться отстрел всё новых и новых козлов отпущения.

Фото 5 ролей разработчиков
5 ролей разработчиков

Знаете, я люблю командные игры. Одной из худших, но затянувших меня стала Dota. Ещё одно моё увлечение — брать идею из одной области, извращать её и использовать в другой.

Фото Ещё один миф: рекомендации не важны
Ещё один миф: рекомендации не важны

Есть такой миф, что при приёме на работу, рекомендации не важны. Особо он распространён в IT-сфере. Оно и понятно — типа прогрессивно, типа молодёжно. Да только всё так, да не так.

Фото Почему нужно увольнять хороших программистов
Почему нужно увольнять хороших программистов

Рыцарь на белом коне (knight in shining armor) — непогрешимая личность, с ЧСВ, равным как минимум квадрату собственной технической квалификации.

Фото Как читать вакансии
Как читать вакансии

Поиск работы — это то, с чем многие сталкиваются. Об этом написано много мусорных статей в интернете: какие вопросы бывают, как составлять резюме. Почему-то принято считать, что человеку нужна работа, а не компании работник.

Фото Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект

«Если ты такой умный, то почему такой бедный?» — эту фразу я часто слышал в детстве, которое у меня проходило в 90-ые. Тогда многие будто с цепи сорвались — деньги стали метрикой успешности человека, эквивалентом счастья.

Фото Soft skills против Hard skills
Soft skills против Hard skills

Я довольно продолжительное время работаю с программистами. При чём как на разных позициям: линейный программист, ведущий программист, консультант, субподрядчик, руководитель группы (он же TeamLead).

Фото HRы должны меняться или умереть
HRы должны меняться или умереть

Эта заметка написана на реактивной тяге. Все, кто считают, что я не прав, имеют на это право. А я имею право на своё мнение. С удовольствием ознакомлюсь с вашей точкой зрения. Такие дела.

Фото С какой стороны впихивать Agile?
С какой стороны впихивать Agile?

Рыба, как известно, гниёт с головы. Откуда же должен появляться Scrum (или иная другая Agile методология)? Периодически вижу попытки внедрить его «сверху», когда руководство хочет лучше управлять разработкой, либо же от скуки.

Фото 6 вопросов, которые стоит задать до
6 вопросов, которые стоит задать до

Не так важно, до чего стоит задавать эти вопросы: до того, как начать выполнять таск (если ты программист), до того, как прописывать бизнес-модель (если ты стартапер), до того как готовить ужин… Имеет смысл знать ответы до начала какой-либо деятельности.

Фото Плохой тимлид
Плохой тимлид

«Хммм… Он хороший разраб, наверняка, он станет хорошим тимлидом – это же почти одно и то же!»

Фото О бобре и справедливости
О бобре и справедливости

Кто-то работает за идею, кто-то за красивый вид из окна, кто-то работает за деньги. Мы работаем за деньги. — Такова позиция многих предпринимателей. Но есть пара моментов