×
Фото Руководство Джоэла Спольски по подбору программистов и управлению ими

Руководство Джоэла Спольски по подбору программистов и управлению ими

На днях прочитал книгу Джоэла Спольски (про автора можно почитать в интернетах — весьма весело местами) про подбор программистов и управление ими. Книга 2007-го года, перевод — 2008-го.

На днях прочитал книгу Джоэла Спольски (про автора можно почитать в интернетах — весьма весело местами) про подбор программистов и управление ими. Книга 2007-го года, перевод — 2008-го.

Учитывая, на сколько быстро развивается IT, плюс к этому география, экономические реалии отличаются… можно было бы сказать что это «старые сказки про бумы доткомов».

Однако, меняются технологии, а общие принципы так и остаются на вооружении поколениями…

Сама книга небольшая — сто с хвостиком страниц. А потому не займёт много времени. Идеи, описываемые в книге иллюстрируются примерами, слегка оторванными от реальности, в которой я обитаю. Тем не менее — рассказываются и мотивы, исходя из которых были приняты решения. Так что суть ясна, а «приёмы» применимы.

Книгу можно разделить на 2 части. Как ни странно, именно на найм программистов и создание для них добротных условий.

В заключении приводится бонусом «Тест Джоэла», который также может мотивировать улучшить внутренние процессы, условия:

Тест Джоэла

  1. Пользуетесь ли вы системой контроля версий?
  2. Можете ли вы собрать продукт за один шаг?
  3. Выполняете ли вы ежедневные билды?
  4. Используете ли вы базу данных ошибок?
  5. Исправляете ли вы ошибки перед написанием нового кода?
  6. Есть ли у вас актуальный план работ?
  7. Есть ли у вас спецификация?
  8. Предоставлены ли вашим программистам спокойные условия для работы?
  9. Используете ли вы новейшее дорогое оборудование?
  10. Есть ли у вас тестеры?
  11. Пишут ли кандидаты на работу код во время собеседования?
  12. Проводите ли вы коридорное тестирование удобства использования программ?

Каждое «да» — это ++ к баллам. Если у вас меньше 10 — «ад, Израиль». Такие дела :)

Будь первым – оставь комментарий!

Фото Это вам не это! Как утилита find работает с exec
Предыдущая запись:
Это вам не это! Как утилита find работает с exec
Фото Закопать себя как специалиста и ничего не понять
Следующая запись:
Закопать себя как специалиста и ничего не понять

Интересное на «Цифре»

Фото 5 причин не исправлять "ошибки"
5 причин не исправлять "ошибки"
Сразу оговорюсь, речь пойдёт не о критических ошибках. Если ваш сервис лежит бездыханный, то конечно — ноги в руки и фиксить.
"Чайка-менеджмент". Опасности и злоумышленники
Не так давно мы рассмотрели анти-паттерн “Чайка-менеджмент”, однако, совсем забыли рассмотреть опасности для такого менеджера
Фото «Методологическое безумие» и «Scrum»
«Методологическое безумие» и «Scrum»
Пока в Москве повальное увлечение методологией “скрам” меняется на “бирюзу”, в регионах так и продолжают внедрять “скрам”. Оба эти увлечения обычно не приводят ни к чему хорошему. В конце концов всё приходит к “у нас скрам, но не совсем” или “скрам — говно”
Противление методологиям как методология
Забавное нынче время. Попы освящают дата-центры, детям преподаётся креационизм, а в командах разработки появилось новое обзывательство: “теоретик”