Цифругл – категория: Работа и управление

Работа и управление

Bad Development, Sad Management. Как можно работать, как нужно работать, как не нужно работать

25.10.2017
Всё в одном месте и удобно!

Рад, что снова стал преподавать в университете. Ещё в 2013-ом я бы написал с большой буквы, но…

Фото Всё в одном месте и удобно!
Работа и управление • Образование • Анти-паттерн
23.10.2017
5 причин не исправлять "ошибки"

Сразу оговорюсь, речь пойдёт не о критических ошибках. Если ваш сервис лежит бездыханный, то конечно — ноги в руки и фиксить.

Фото 5 причин не исправлять "ошибки"
Работа и управление • Управление
28.09.2017
"Чайка-менеджмент". Опасности и злоумышленники

Не так давно мы рассмотрели анти-паттерн “Чайка-менеджмент”, однако, совсем забыли рассмотреть опасности для такого менеджера

Фото "Чайка-менеджмент". Опасности и злоумышленники
Работа и управление • Анти-паттерн • Управление
25.09.2017
«Методологическое безумие» и «Scrum»

Пока в Москве повальное увлечение методологией “скрам” меняется на “бирюзу”, в регионах так и продолжают внедрять “скрам”. Оба эти увлечения обычно не приводят ни к чему хорошему. В конце концов …

Фото «Методологическое безумие» и «Scrum»
Работа и управление • Анти-паттерн • Управление
22.09.2017
Противление методологиям как методология

Забавное нынче время. Попы освящают дата-центры, детям преподаётся креационизм, а в командах разработки появилось новое обзывательство: “теоретик”

Фото Противление методологиям как методология
Работа и управление • Образование • Управление • HR • Анти-паттерн
21.09.2017
Анти-паттерн "Yes-man" или "Мини-МЫ"

Эх, тяжело одному разваливать проекты! – думаете вы. А тяжело было Иисусу на кресте? Нет! Ведь у него были последователи, апостолы! Ну что же, пора и нам обзавестись оными!

Фото Анти-паттерн "Yes-man" или "Мини-МЫ"
Работа и управление • Анти-паттерн • Управление
20.09.2017
Анти-паттерн "Управление грибами"

Прекрасный анти-паттерн! Прямо всем голова. “Разделяй и властвуй” нашего времени. “Управление грибами”

Фото Анти-паттерн "Управление грибами"
Работа и управление • Анти-паттерн • Управление • HR
19.09.2017
Анти-паттерн "Чайка-менеджмент"

Данный способ подойдёт молодым менеджерам, которые ещё не могут или уже не хотят планировать и организовывать деятельность доверенных им работников. Но при это и получать по шапке от начальства желания …

Фото Анти-паттерн "Чайка-менеджмент"
Работа и управление • Управление • HR • Анти-паттерн
18.09.2017
Новое поколение IT-шников. Какое оно и что ему преподают?

В общем, я снова препод. Если раньше преподавал 2-ому курсу физиков линейную алгебру, то сейчас это первый курс математико-компьютерщиков. А предмет - "Операционные системы".

Фото Новое поколение IT-шников. Какое оно и что ему преподают?
Работа и управление • Образование
15.09.2017
В поисках практики. История одной девушки

Одна девушка, пройдя обучение в ВУЗе по специальности, не захотела идти на практику по распределению. Обратилась к одному из моих сотрудников на предмет возможности пройти практику в нашей компании. Меня …

Фото В поисках практики. История одной девушки
Работа и управление • Управление • HR
15.09.2017
Анти-паттерн «Разработка комитетом»

Сегодня мы рассмотрим один из лучших инструментов уничтожения проектов — разработку комитетом. Прелесть этого подхода в том, что вам ничего и делать не придётся для того, чтобы развалить проект.

Фото Анти-паттерн «Разработка комитетом»
Работа и управление • Анти-паттерн • Управление
01.09.2017
Закопать себя как специалиста и ничего не понять

«он нам не подходит, хотите, чтобы мы о вас вспоминали и предлагали что-то — делайте в ворде, это же не прихоть одного рекрутера»

Фото Закопать себя как специалиста и ничего не понять
Работа и управление • Управление • HR
31.08.2017
Руководство Джоэла Спольски по подбору программистов и управлению ими

На днях прочитал книгу Джоэла Спольски (про автора можно почитать в интернетах — весьма весело местами) про подбор программистов и управление ими. Книга 2007-го года, перевод — 2008-го.

Фото Руководство Джоэла Спольски по подбору программистов и управлению ими
Работа и управление • Управление • HR
30.08.2017
Продолжаем эксперимент "Scrum чужими руками"

Как вы может быть помните, более года назад я начал "впихивать" Scrum в нашу разработку. Однако, вместо диктатуры и тупого устанавливания правил, поступил иначе...

Фото Продолжаем эксперимент "Scrum чужими руками"
Работа и управление • Управление • Хаккинг и взломы
30.08.2017
Должен ли программист быть нацелен на гешефт?

tl;dr: Как бы да, но нет.

Фото Должен ли программист быть нацелен на гешефт?
Работа и управление • Управление • HR
26.07.2017
Анти-паттерн: «Девальвация срочно»

«Девальвация срочно» — это процесс методического добавления во все приходящие задачи «ускоряющих слов», которые обязаны ускорить разработку той или иной возможности. Вместо этого теряется само понятие срочности.

Фото Анти-паттерн: «Девальвация срочно»
Работа и управление • Анти-паттерн • Управление • HR
04.07.2017
Антипаттерн «Охота на ведьм», руководство к эксплуатации

Охота на ведьм, от англ. witch hunt — попытки отыскать козла отпущения после успешного внедрения иных анти-паттернов, но поскольку проблем это не решает, результатом будет являться отстрел всё новых и …

Фото Антипаттерн «Охота на ведьм», руководство к эксплуатации
Работа и управление • Анти-паттерн • Управление • HR
16.06.2017
5 ролей разработчиков

Знаете, я люблю командные игры. Одной из худших, но затянувших меня стала Dota. Ещё одно моё увлечение — брать идею из одной области, извращать её и использовать в другой.

Фото 5 ролей разработчиков
Работа и управление • Управление • HR
16.06.2017
Ещё один миф: рекомендации не важны

Есть такой миф, что при приёме на работу, рекомендации не важны. Особо он распространён в IT-сфере. Оно и понятно — типа прогрессивно, типа молодёжно. Да только всё так, да не …

Фото Ещё один миф: рекомендации не важны
Работа и управление • HR • Управление
31.05.2017
Почему нужно увольнять хороших программистов

Рыцарь на белом коне (knight in shining armor) — непогрешимая личность, с ЧСВ, равным как минимум квадрату собственной технической квалификации.

Фото Почему нужно увольнять хороших программистов
Работа и управление • Анти-паттерн • Управление • HR