Почему нужно увольнять хороших программистов

«Если в Вашей компании есть незаменимый человек — увольте его»

BDSMHRУправление

Эту цитату, наверняка, все уже видели. Я склонен согласиться с ней. Сложно вести куда-либо компанию, реализовывать идеи, когда knight in shining armor пытается реализовать свои идеи, причём делает это сравнительно успешно.

Хороший программист — он как архитектор или художник: реализует свою потребность в самовыражении доступными ему средствами. Сложно заставить художника рисовать картину «Ленин на броневике» в духе соцреализма, когда у него в голове абстракционистские наброски.

Поэтому надо быть либо чертовски хорошим манипулятором, либо прирождённым лидером, чтобы перевести поток идей программиста в нужное русло.

Есть ещё третий вариант: уволить его, чтобы не мешал работать другим.

Дабы не доводить дело до крайности, не забывайте периодически бить его тапком, чтобы не зазнавался, и махать перед носом пресловутым бонусом (да, да — пряником), чтобы шёл к «цели» бодрым и весёлым шагом.

Если делать это умело — ваше сотрудничество будет долгим и продуктивным, иначе… третий вариант.

Фото Программист — это тот, кто не нужен заказчику
Программист — это тот, кто не нужен заказчику

На первом курсе на одной из первых пар по операционным системам преподаватель сказал: «Операционная система — это то, что ненужно пользователю».

Фото Наcтройка трея в Ubuntu Unity
Наcтройка трея в Ubuntu Unity

Настраиваем трей (уведомления и иконки приложений) в Ubuntu Unity Launcher