Восемь заблуждений о распределенных системах, которые недооцениваются при проектировании систем.
Если у вас есть выбор между более низкой оценкой того, кто вам действительно нравится, и более высокой оценкой того, кто вызывает у вас сомнения – выбирайте более низкую оценку.
Перевод "An Illustrated Enterprise Release Checklist For Applications" - статьи о процессах, необходимых для спокойного и контролируемого выпуска новых версий ваших приложений.
Не устраивайте крика - Объясните, что всё это - Личный контекст-свитч конфликт.
Кто не лил код в прод без тестов: Без юнитов и QA...
Продакт овнер с хитрой таской, если он не дурачок...
Говоря о руководстве командой разработчиков, сложно не впасть в эту старую как мир западню - мотивацию. Давайте сегодня постараемся понять: что есть реальная мотивация и как она помогает?
Ударный труд — это хорошо, казалось бы, да только за него приходится платить самому труженику.
В последнее время вижу попытки проанализировать удобство/эффективность удалённой работы, исходя из метрик/ощущений от самоизоляции. Хорошая попытка, жаль неверная.
Менеджер, который не мешает работать... ну не идеал ли? Другое дело, если он и не помогает - зачем он нужен?
Приятно, когда проект приносит деньги. Можно расслабиться и упражняться в эффективном менеджменте. Митинги крутятся, лавеха мутится!
Какова справедливая ЗП программиста?... И другие смешные вопросы.
Написание курсовой может быть довольно скучным и муторным занятием. Но необходимым для обучения в ВУЗе. Так что давайте как-то минимизируем непонятности и нервотрёпку.
Не так давно выступил с докладом "Если хозяина нет. Жизнь без начальника" – вот его текстовая адоптация.
Небольшой рассказ о разработке API
Кто-то работает за идею, кто-то за красивый вид из окна, кто-то работает за деньги. Мы работаем за деньги. — Такова позиция многих предпринимателей, веб-студии — не исключение. Но есть пара …
Я не так давно сменил компанию, в которой я работаю. И если в маленькой компании мне было всё почти понятно, то теперь это просто лабиринт.
