Одна девушка, пройдя обучение в ВУЗе по специальности, не захотела идти на практику по распределению. Обратилась к одному из моих сотрудников на предмет возможности пройти практику в нашей компании. Меня попросили посодействовать. Ну что же, ок.
Приходит девушка. Задаются элементарные вопросы для стажёров. Ни на один вопрос внятного ответа нет. Может стесняется, смущается? Нет опыта? Хорошо, интересуюсь какие предметы проходили в ВУЗе в последнем семестре. Задаю вопросы по предметам. Результат аналогичен.
Пытаю дальше.
- Преподаватели плохие, предметы неинтересные, пары толком не посещала.
- Разводила?
- Разводила.
- Так чего хотим то?
- Практику пройти.
- Может хоть операционную систему дома устанавливала или роутер настраивала?
- Нет, но практику очень нужно пройти.
Ладно, думаю, нужно помочь девушке. Компания у нас большая, не все отделы нуждаются непосредственно в IT-специалистах. Может кому-нибудь нужна помощь в перекладывании бумажек или трубку поднимать…
Звоню руководителям отделов. Девушка сидит напротив. Телефон на громкой связи:
- Привет, тебе в отдел девушка-практикант не нужна?
- А что умеет?
- Ничего не умеет, ничего не знает.
- Хмм. А какие аргументы тогда есть в пользу её принятия?
Аргументов у меня мало. Пою что вижу:
– Волосы у неё синие.
- Интересно. А как вообще, симпатичная?
- Да вроде ничего.
- А сиськи большие?
- Хмм. Сиськи есть.
- А фото есть?
Разворачиваю телефон к девушке, фотографирую. Отправляю фото.
- Ну да, сиськи вроде есть. Хорошо, возьму. Пусть завтра подходит ко мне к девяти часам.
И что в итоге, как вы думаете? Не пришла. Ей звонили – не брала трубку. Спустя время узнаю от того человека, который её порекомендовал, что она обиделась на такое отношение.
А хрена вы хотели!? Чтобы вас брали в IT, без каких бы то ни было компетенций, желания и умения учиться и развиваться? Что, в таком случае, вы можете предложить кроме размера сисек и пятой точки?
Спрасибо, Alex за эту историю!