Аналитика
Линус в отпуске – пора менять Linux-сообщество!

Линус в отпуске – пора менять Linux-сообщество!

Не успел Линус уйти в отпуск, как разразился скандал в Linux-коммьюнити – на сколько можно быть "толерантным"?

Стоило только Линусу уйти в отпуск и признаться, что он не был всё это время белым и пушистым, как проснулись недовольные неравенством люди.

В рамках нового Code of Conduct ядра Linux многие увидели возможность продвинуть свои идеалы и приструнить нетолерантных разработчиков.

Общее понимание того, что из себя представляет этот документ, можно получить из его первого абзаца:

В интересах содействия открытой и гостеприимной среде мы, как контрибьютеры и мейнтейнеры, обязуемся сделать участие в нашем проекте и нашем сообществе свободным от преследований для всех, независимо от возраста, размера тела, инвалидности, этнической принадлежности, половых характеристик, гендерной идентичности и выражения, уровня опыта, образования, социально-экономического статуса, национальности, внешнего вида, расы, религии или сексуальной идентичности и ориентации.

Случайный читатель не увидит в этом никаких проблем – относись хорошо ко всем – вот и всё, что здесь имеется в виду. Однако, дедушка Фрейд своим хитрым стариковским прищуром заметит, что люди опять говорят про влечение и т.д.

К чему приводит "поиск равенства"

А те, кто следит за положительными изменениями под давлением воинов толерантности, возможно вспомнят, как при аналогичном CoC разработчик Drupal был забанен за увлечение макраме^W БДСМ, которое рассмотрели как угрозу гендерному равенству.

Вопрос не в самом CoС а в активных толкователях его. И чем больше слов, тем больше ложно-обоснованных толкований можно привести! Так один из комментаторов предложил замечательный CoC:

Будь добр, не паникуй, помни о своём полотенце.

– да, фраза из "Автостопом по галактике" не описывает, какие категории убеждений нам надо оберегать, но даёт чёткое понимание, что нужно делать в большинстве конфликтных ситуаций.

И это не беспричинная паника (хотя по случаю с разработчиком Drupal это уже можно понять), нет, уже "атакован" Теодор Тсо за "оправдание изнасилования". И только за то, что Тсо не хочет подписывать новый "кодекс". Да, это делает noname, «консультант по разнообразию и включению, пуффендуец, небинарный транссексуал», но сам этот факт выглядит нездоровым. И об этом хочется поговорить.

Почему люди фанатично двигают подобные идеи

В основе подобных эксцентричных действий стоят две идеи, которые возникают у людей, чьё желаемое не соответствует действительному:

  • Мы великие, а все остальные должны перед нами пресмыкаться и нести дань.
  • Мы бедные-несчастные, а все остальные должны нам сочувствовать и помогать.

Если для первой идеи наиболее известный вариант – нацизм – известен и порицаем многими, то вторая идея – попытка доминирования и подавления иного рода.

Идея о бедных-несчастных даёт повод думать, что ты особенный, не такой как все. Даёт повод требовать. Это даёт подтверждение / позитивный импульс выбранному самим же индивидом смыслу – быть не таким и требовать, чтобы мир тебя принял, вместо того, чтобы принять мир.

Однако, люди очень плохо умеют разделять контексты и достигать цели – твои кодерские навыки не зависят от того, с кем или чем ты ассоциируешь твою сексуальность. И если необходимо тебе иметь странный для окружающих вид – имей его, не доставляй окружающим проблем, имей своё мнение, оставляй за другими людьми иметь своё мнение при отсутствии агрессии с их стороны.

Опять же ощущение правоты – ещё тот наркотик. Если мы просто хотим получить ещё одну "дозу" – мы будем прыгать на окружающих, обвинять их, требовать признать свою правоту. Это деструктивное поведение, которое лучше заменить сомнением в своих идеях, дабы понять большее. Вместо этого приятнее давить людей "правдой", без оглядки на последствия.

Именно этим и занимаются активисты трансперенси и SJW.

Так а что с ядром?

Часть разработчиков уже заявила о том, что готова согласно GPL v2 отозвать свой код из ядра Linux, что определённо будет ударом для продукта. Такой подход не устраивает многих. И если, поток обвинений не прекратится, это может отбросить разработку сильно назад.

Линус приди, порядок наведи – звучит странно, но не только в exUSSR люди привязываются к авторитетам. Ждём следующего витка развития событий вокруг "социальной составляющей" разработки Linux.

Также может быть вам интересно:

Эпоха добровольных диктаторов подходит к концу?

Линус уходит в бессрочный отпуск

Читать »

Заголовочные файлы в Си

Начинаем писать свои "библиотеки" в Си

Читать »
Фото Так ли безопасен Linux? Несколько коммитов с уязвимосятми в stable

Так ли безопасен Linux? Несколько коммитов с уязвимосятми в stable

Исследователи сумели пройти code-review с реквестами в ядро Linux, заведомо содержащими добавление уязвимостей.

Фото Маленькая книга о Go (golang)

Маленькая книга о Go (golang)

Маленькая книга о Go распространяется под лицензией Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International license. Вы не должны платить за эту книгу.

Фото Microsoft открывает исходники, а её IDE супер-популярна

Microsoft открывает исходники, а её IDE супер-популярна

Решил сложить пару фактов и немного над этим поразмыслить. Реально ли Microsoft "переобулись"?

Фото Пример своей консольной команды в Django проекте

Пример своей консольной команды в Django проекте

Если вы работали с Django проектом, то, скорее всего, запускали команды из консоли (manage.py). В Django есть простой способ писать свои команды для управления проектом.

Фото Важна ли Операционная Система для программиста?

Важна ли Операционная Система для программиста?

Влияет ли выбор операционной системы на возможности программиста? Какую ОС выбрать конкретному разработчику?

Фото Что делать, если не успеваешь сделать в срок

Что делать, если не успеваешь сделать в срок

У части программистов есть огромная беда - они впадают в стопор, если не успевают решить задачу в скрок.

Фото Пользователь не важен

Пользователь не важен

Под благостные речи манагеров вам может показаться, что каждый клиент на вес - золото. Это далеко не так.

Фото Не развращайте менеджмент — работайте "спустя рукава"

Не развращайте менеджмент — работайте "спустя рукава"

Ударный труд — это хорошо, казалось бы, да только за него приходится платить самому труженику.